MARCELA SCARSO

Qualidades:

Desenvoltura, habilidade com música (canto).

Atividades:

Extensivo know-how em Gestão da Mudança, Design Instrucional, Treinamentos e Mapeamento de Processos.
Atuação em projetos de diversos segmentos, tais como:
Automotivo, Bens de Consumo (CCS Utillities, Bebidas, Varejo, Agri Business, Petrolífero, Mineração, WMS ,TMS, Telecom e Serviços).
Conhecimento Funcional no modulo de HCM (Controle de frequência PA-PD, e-Social).
Elaboração e revisão de propostas técnicas comerciais e Dashbords.
Experiência Prévia como Docente (SENAC-SP) e PMO em pelo menos 3 Projetos.
Atuação em Grandes Clientes: Neoenergia, Eletrobrás &AES, Bunge, Vale, JSL, Suzano, Banco Pan, Cinépolis, Grupo Petrópolis, Walmart Brasil.

Unisul – Universidade do Sul de Santa Catarina
Gestão de Recursos Humanos – concluído em dez/2006
UniRadial – Universidade e Centro de Educação Tecnológica Radial
Extensão em Psicologia Organizacional – concluído em dez/2005
UniRadial – Universidade e Centro de Educação Tecnológica Radial

Escolaridade:

Mestrado

Cursos:

MBA em Gestão Empresarial com ERP (Gestão de Projetos) – concluído em março / 2008 UniRadial/Estácio – Universidade e Centro de Educação Tecnológica Radial
Gestão Financeira e Estratégica de Negócios – conclusão dez / 2008
Unisul – Universidade do Sul de Santa Catarina
Gestão de Recursos Humanos – concluído em dez/2006
UniRadial – Universidade e Centro de Educação Tecnológica Radial
Extensão em Psicologia Organizacional – concluído em dez/2005
UniRadial – Universidade e Centro de Educação Tecnológica Radial
• Gestão e Liderança, Técnicas de Negociação, Trabalho em Equipe, Departamento Pessoal Modelo, CRM e Marketing de Relacionamento, Planejamento e Gestão de Carreira, Administração de Recursos Humanos, Elaboração de Currículos (2006) - Catho
• Técnicas de Vendas, Fidelização, Manutenção e Retenção de Clientes (2006) - Gazeta Mercantil

Profissao:

Gerente de Projetos